Премиум шаблоны
Профессиональный разработчик шаблонов YOOtheme для движка Joomla предоставляет вниманию своим поклонникам шаблон YOO Avion, ориентированный на создание кооперативного веб-проекта. Шаблон Joomla предлагает деловой, современный дизайн и "кафельное" расположение модулей, заявив себя как отличной базой для создания визитной карточки компании.
Шаблон JA Magz II имеет приятный внешний вид и грамотную компоновку, в которой нет ничего напрягающего - идеально для длительного просмотра какого-либо большого объема информации. Из-за этого данный шаблон отлично подойдет для сайтов с огромным количеством каких-либо статей.
Перед нами шаблон Life с современным легковесным и прямолинейным дизайном. Приковывает взгляд с первого внимания. Отлично выстроенный шаблон легко подойдет для любого вида популярных сайтов и может быть легко адаптирован для разных жанров. Неограниченное количество возможностей и настроек.
На данный момент большинство веб-студий при разработке оболочек для сайтов придерживаются концепции, в рамках которой каждый выпускаемый продукт заранее ориентируется на ресурсы определённых тематик. Однако, шаблон Event Guide в этом случае является тем самым исключением из правил, предлагающим своему пользователю один из наиболее обширных арсеналов инструментов для персонализации своего сайта.
ThemeForest Yoga Fit - это тема WordPress, специально разработанная для йога-клубов с возможностью онлайн-магазина. Данная тема предлагает гармоничное сочетание эстетики и функциональности, специально созданное для поклонников йоги и компаний, желающих создать цифровое присутствие.
В мире большое количество различных компаний, но одни являются корпорацией-гигантами, а другие остаются на месте или что хуже - становятся банкротами. Так в чем же различия между ними, если они находятся в одной и той же конкурентной среде? Душа организации - ее сотрудники. Благодаря развитию научно технического прогресса, сегодня каждый человек может найти работу через интернет. Joomla шаблон JM Job Listings предоставляет огромную возможность создавать сайты, где компании могут найти перспективных работников
